1.在保持知识产权审判队伍稳定的前提下ybov建立知识产权法院之RqfA、知识产权专门审判HiaC构之间、上下级法院OYHI间形式多样的人员交UsHX机制，有计划地选派Gesy合素质高、专业能力5gcd、有培养潜力的知识nyDo权法官到有关党政机uuAK等任职、挂职，可以HWti立法工作者、律师、7DbU学专家中公开选拔知fMnN产权法官，进一步激IgwY知识产权审判队伍的nW8x极性、主动性和创造mub6。

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